時差出勤やテレワークってどんな働き方？新型コロナウイルス感染対策で導入推進！現状は？みんなの口コミまとめ

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時差出勤やテレワーク、新型肺炎対策で導入推進

新型肺炎対策

現在、国土交通省は鉄道の駅構内や社内のアナウンスで、鉄道利用客に時差出勤やテレワーク（在宅勤務など）の呼びかけをし、新型コロナウイルスの感染拡大を防止する対策への協力を訴えています。

企業や各自治体も、新型コロナウイルス感染の拡大を防ぐべく、時差出勤やテレワークを推奨し、対策を本格化させています。

時差出勤をすることで、公共交通機関の混雑時を回避することができるので、感染拡大が防止できます。

テレワークに切り替えることで、大勢の人が一か所に集まる機会を減らすことができ、接触を極力減らすことができるんです。

とはいうものの、時差出勤やテレワークができない業種もありますよね。

みなさん、実際どういう感じになっているんでしょうか？

今回は、今さら聞けない時差出勤やテレワークについて、ご紹介したいと思います。

また、時差出勤やテレワークについて、SNS上でのみんなの意見をご紹介したいと思います。

時差出勤とは

時差出勤とは

時差出勤とは、通勤ラッシュの緩和を目的とした制度なんです。

自動車通勤の場合、企業の始業時間と終業時間を変更することで、交通量を分散し、交通渋滞の発生を抑えることができます。

時差出勤は、出勤時間をずらして出社する方法で、社員は会社であらかじめ決められたいくつかの出勤時間内で、出勤時間を決めることができます。

出勤時間が変更されるだけなので、勤務時間は従来と同じです。

なので、「7～10時の範囲内で出社、8時間勤務」という規定がある会社のケースでは、8時出社の場合は16時退社、10時出社の場合は18時退社、ということになるのです。

遅刻や早退をしないで、通勤時の交通機関の混雑を避けることができるので、子育て中の方にとってはメリットがありますよね。

また、ラッシュ時のストレスを軽減できるので、社員の健康においてもメリットがあります。

時差出勤とフレックスタイム制度は違う

時差出勤とフレックスタイム制度は、まったく違う制度なんです。

時差出勤は、出勤時間をずらすだけで、一日の実働時間の長さは変わりません。

対して、フレックスタイム制度は、一日の実働時間が決まっておらず、労働時間は自分で決めることができる制度なんです。

といっても、枠組みはちゃんとありますよ。

フレックスタイム制の場合、年、月、週単位で働く時間が設定されています。

設定された労働時間を満たしておけば、出社、退社時間や勤務時間を本人が自由に決めることができるんです。

また、フレックスタイム制度は、企業によってルールが違います。

例えば、コアタイムという、必ず出勤しておかなければいけない時間帯を設定している場合、コアタイムの時間は必ず出社していなければなりません。

なので、コアタイムを挟んだ時間帯で出社、退社を自由にすることになります。

コアタイムに会社にいればいいので、ラッシュを避けて通勤できたり、子供のお迎えがある方は早く帰ることができます。

自由度がある点にメリットを感じる制度ですよね。

テレワークとは

テレワークとは

テレワークとは、情報通信技術(ICT = Information and Communication Technology)を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のこと

「tele = 離れた所」と「work = 働く」をあわせた造語

引用元: テレワークとは｜日本テレワーク協会

テレワークは、働く場所によって、以下の3つに分けられます。

  • 在宅勤務
  • モバイルワーク
  • サテライトオフィス勤務

在宅勤務は、自宅で働くことです。

パソコンやインターネット、電話、ファックスなどで、会社と連絡を取りながら働く方法です。

わざわざ会社に出勤しなくていいので、通勤や移動のコストを削減することができます。

また、育児中や介護が必要な家族がいる方にとって、在宅勤務は効率よく働くことができるメリットがあり、企業は人材が確保できるメリットがあります。

モバイルワークは、会社以外の場所で行う勤務のことで、ノートパソコンやタブレット端末などのモバイル機器を使って、移動中やカフェなど、どこででも業務ができる働き方です。

時間や場所にとらわれずに働くことができるメリットがあります。

サテライトオフィス勤務は、本社以外に働く場所があり、そこで働く方法です。

一見「支社」っぽいイメージがありますが、「支社」とは少し違います。

サテライトオフィスは、支社よりも規模が小さいもので、通勤時間を避けたり、移動時間を短縮するために設けられたオフィスです。

つまり、社員のライフスタイルを守るために作られたワーキングスペースのようなものなんです。

サテライトオフィス勤務には、都市型、郊外型、地方型のオフィスがあります。

最近では、サテライトオフィスとして利用できる、コワーキキングスペースやシェアオフィスなどがあります。

時差出勤やテレワークに関してSNSでの口コミをご紹介します

SNSでの口コミ

時差出勤やテレワークに対して、実際に働いている方の声をご紹介したいと思います。

時差出勤についての口コミ

テレワークについての口コミ

本ページは2020年2月26日時点での情報です。施設・お店・記事内でご紹介している内容の最新情報については、必ず公式サイト等で、ご確認をお願いいたします。
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